クラウドワークスを始めて案件に応募してみたものの、
「なかなか採用されない……」
ということがあります。
私もクラウドワークスを始めたばかりの頃、応募した案件に落選した経験があります。
最初に応募したシナリオ作成の案件も不採用でした。
その後もクラウドワークスを利用し、最終的には文字起こしやYouTubeナレーションの仕事を受注することができました。
ただし、落選した理由をクライアントから詳しく教えてもらったわけではありません。
そのためこの記事では、
「初心者はこれが原因で落ちる」
と断定するのではなく、実際に応募と受注を経験した私が、クラウドワークスで仕事を探すときに見直したポイントを紹介します。
これからクラウドワークスに挑戦する人や、応募してもなかなか仕事につながらず悩んでいる人の参考になればと思います。
クラウドワークスでは応募しても採用されないことがある
クラウドワークスでは、案件に応募したからといって必ず採用されるわけではありません。
一つの案件に複数の人が応募していることもあります。
また、クライアントが何を重視して選んでいるのかも案件によって違います。
例えば、
- 過去の実績
- 仕事内容に関連する経験
- 提案内容
- プロフィール
- 納期
- 報酬の条件
- サンプルやポートフォリオ
など、さまざまな要素が考えられます。
そのため、落選したからといって「自分には向いていない」とすぐに判断する必要はないと思います。
私も最初の応募では仕事を受注できませんでしたが、その後、別の案件では受注できました。
私もクラウドワークスの初応募で落選した
私がクラウドワークスで最初に応募したのは、シナリオ作成の案件でした。
結果は落選。
最初だったこともあり、やはり少しショックでした。
ただ、ここで一つ注意したいのが、なぜ落選したのかは分からないということです。
実績がなかったからかもしれません。
提案文が合わなかったのかもしれません。
他に条件の合う応募者がいた可能性もあります。
クライアントから具体的な理由を聞いたわけではないため、
「これが原因だった」
とは言えません。
そこで私は、一回の結果だけで判断せず、プロフィールや応募内容など、自分で改善できる部分を見直しながら別の案件にも挑戦しました。
見直したポイント① プロフィールをできるだけ具体的にする
クラウドワークスでは、応募した人のプロフィールをクライアントが確認することがあります。
そのため、プロフィールがほとんど書かれていない状態より、自分について分かる情報を入れておいた方が判断材料になります。
例えば、
- どんな仕事をしているのか
- どんな作業が得意なのか
- これまでにどんな経験があるのか
- 対応できる仕事
- 使用できるソフトや機材
- 作業できる時間
などです。
私の場合は、ナレーションに使える録音環境があったため、音声関係の案件ではそうした情報も伝えられます。
まだクラウドワークス上の実績が少なくても、これまでの仕事や経験の中に、応募する案件で活かせるものがあるかもしれません。
無理に経験を大きく見せるのではなく、実際にできることを具体的に書くことを意識します。
見直したポイント② 提案文を案件ごとに書く
提案文も見直したいポイントです。
例えば、
応募します。よろしくお願いします。
だけでは、クライアントからすると、その人がどんな人なのか判断できる情報がほとんどありません。
そこで、応募する仕事に合わせて、
- なぜ応募したのか
- 関連する経験があるか
- どのような作業ができるか
- 納期に対応できるか
- 募集要項で質問されている内容
などを伝えます。
特に募集文に、
「応募時に○○を書いてください」
と指定されている場合は、見落とさないように確認します。
長ければいいというものでもありません。
必要な情報を分かりやすく伝えることを意識した方がいいと思います。
AIを使って提案文を整える方法もある
提案文を書くのが苦手なら、AIに文章を確認してもらう方法もあります。
例えば、自分で書いた提案文をAIに渡して、
クラウドワークスの応募に使う提案文です。内容を変えすぎず、読みやすい文章に整えてください。
とお願いできます。
ただし、AIに架空の実績を作らせるのは避けます。
例えば、実際には経験していないのに、
「文字起こし経験が豊富です」
「多数の案件を担当しました」
などと書いてしまうのはよくありません。
自分の経験やできることは自分で用意して、文章を整える部分だけAIに手伝ってもらう。
この使い方が分かりやすいと思います。
文章作成をサポートするサービスとして、Catchyなどを利用する方法もあります。
【Catchyの詳細はこちら】→AIがライティング【Catchy】
※機能や料金などは変更される可能性があるため、利用前に公式サイトで最新情報を確認してください。
見直したポイント③ 応募する案件と自分の経験が合っているか確認する
案件を見つけたら、
「自分でもできそう」
だけではなく、
自分の経験を活かせそうか
も考えるようにします。
私の場合、実際に受注できた仕事の一つがYouTubeナレーションでした。
録音できる環境があり、音声を扱う作業にも取り組めたため、自分の強みを活かせる仕事でした。
文字起こしの案件も経験しています。
このように、自分が持っている経験や環境と仕事内容が近い案件なら、提案文でも具体的に伝えやすくなります。
最初からジャンルを一つに決める必要はありませんが、
「自分には何ができるだろう？」
と考えながら案件を探すことも大切だと感じました。
見直したポイント④ 報酬だけで案件を選ばない
副業として仕事を探す以上、報酬はもちろん気になります。
ただ、報酬だけを見て応募するのではなく、仕事内容まで確認する必要があります。
例えば、
- 自分の経験で対応できるか
- 作業量はどのくらいか
- 納期に間に合うか
- 必要なソフトや機材はあるか
- 修正対応はあるか
- 報酬と作業量が合っているか
などです。
高単価だから初心者は応募してはいけない、というわけではありません。
反対に、初心者だから極端に報酬の低い案件を選ばなければならないわけでもありません。
大切なのは、仕事内容と条件を確認して、自分が対応できる案件に応募することだと思います。
見直したポイント⑤ 募集内容を最後まで読む
これは基本的なことですが、募集内容を最後まで確認することも大切です。
案件によっては、
- 応募時に回答する質問
- 納品形式
- 必要な経験
- 使用するソフト
- 作業できる時間帯
- サンプルの提出
などが指定されています。
募集内容を読まずにテンプレートの提案文だけ送ると、大事な条件を見落とす可能性があります。
私は応募するとき、案件ごとに募集内容を確認して、それに合わせて提案文を調整する方がいいと考えています。
応募者が多い案件では選ばれないこともある
案件によっては、多くの人が応募していることがあります。
その場合、自分以外にも候補者がいるため、採用されないことは当然あります。
だからといって、
「応募者が○人以上なら応募しない」
と決める必要はないと思います。
自分の経験が仕事内容と合っているなら、応募してみる選択肢もあります。
一方で、いろいろな案件を見ながら、自分に合いそうな募集を探すことも大切です。
私は早朝に案件を探して応募することもありましたが、早朝に応募すれば採用されやすいとまでは言えません。
時間帯よりも、募集内容を確認して、自分の経験やできることをきちんと伝えることを優先した方がいいと思います。
実績ゼロでも書けることはある
クラウドワークスを始めたばかりなら、サイト上の受注実績が0件なのは当然です。
その状態で、
「実績がないから何も書けない」
と思うかもしれません。
しかし、クラウドワークス上の実績以外にも伝えられることはあります。
例えば、
- 本業で経験していること
- 個人で取り組んだこと
- 使用できるソフト
- 持っている機材
- 得意な作業
- 応募する仕事に関連する経験
などです。
もちろん、実際に経験していないことを書くのはNGです。
自分がこれまでやってきたことの中から、応募する仕事につながる経験がないか探してみます。
「初心者です」だけで終わらせない
提案文に、
初心者ですが頑張ります。
と書くだけでは、クライアントに伝わる情報が少なくなってしまいます。
初心者であることを伝える場合でも、
クラウドワークスでの実績はまだ少ないですが、○○の経験があります。
○○の作業が得意で、納期を確認しながら丁寧に対応します。
など、そのあとに自分ができることを伝える方が分かりやすいと思います。
「初心者」という言葉だけではなく、
何ができる人なのか
を伝えることを意識します。
落選しても理由を決めつけない
クラウドワークスで落選すると、
「実績がないからだ」
「提案文が悪かったんだ」
と思ってしまうことがあります。
しかし、理由を教えてもらっていなければ、本当のところは分かりません。
応募者の中に経験豊富な人がいたのかもしれませんし、条件の違いかもしれません。
募集自体の状況が変わった可能性もあります。
そのため、一回の落選だけで原因を決めつけるより、
自分で改善できそうなところを見直して、次の案件を探す
という考え方の方が続けやすいと思います。
私も最初の応募では落選しましたが、その後は文字起こしやYouTubeナレーションの仕事を受注することができました。
私が実際に受注するまでに意識したこと
私の場合、クラウドワークスを利用する中で意識したのは、
- プロフィールをできるだけ具体的にする
- 提案文を案件に合わせる
- 自分の経験を伝える
- 募集内容をしっかり確認する
- 自分が対応できそうな案件を探す
といった基本的な部分です。
「これをやったから採用率が○％上がった」というデータがあるわけではありません。
ただ、最初の落選後も応募を続け、その後、実際に文字起こしやYouTubeナレーションの仕事を経験できました。
私にとっては、落選した時点でやめずに、応募内容を見直しながら続けたことが次の仕事につながりました。
怪しい案件にも注意する
仕事を取りたいからといって、どんな案件でも応募すればいいわけではありません。
募集内容や契約の進め方に違和感がある場合は注意が必要です。
特に、クラウドワークスのルールから外れるようなやり取りを求められた場合は、すぐに従うのではなく、公式の利用規約やガイドラインを確認します。
「とにかく最初の1件が欲しい」
という気持ちがあっても、安全面や仕事内容を確認してから判断することが大切です。
まとめ｜落選したら自分で改善できるところを見直す
クラウドワークスでは、案件に応募しても採用されないことがあります。
私も最初に応募したシナリオ作成の案件では落選しました。
ただ、その後も案件を探しながら、
- プロフィール
- 提案文
- 自分の経験の伝え方
- 応募する案件との相性
- 募集内容の確認
などを意識するようになりました。
その後、文字起こしやYouTubeナレーションの仕事を実際に受注しています。
もちろん、これらを改善すれば必ず採用されるわけではありません。
クライアントによって選考基準も違います。
それでも、落選の理由を勝手に決めつけるより、自分で改善できる部分を一つずつ見直して次の案件に応募する方が、次につなげやすいと思います。
私自身も、最初から順調だったわけではありません。
これからクラウドワークスを始める人も、一度の落選だけで判断せず、自分に合う仕事を探してみてください。
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